使用 W-4 代扣代繳預繳稅款，而不是按季度付款

我目前在我的大學有一份固定工作，占我年收入的 2/3。我還兼職做契約工，還有一些小額投資紅利和利息支付（每年約 500 美元）

承包工作極其零星；例如，在暑假期間，我有更多的時間從事契約工，因此契約收入也更多。

我想知道的是*，我是否可以根據我的大學工作調整我的 W-4，以簡單地從每張工資單中扣除更多，而不是必須送出季度付款*。從我對IRS Publication 505的閱讀來看，這似乎是一個允許的解決方案，因為如果做得好，我應該能夠使我的總欠稅低於 1000 美元。

有沒有人有過從另一份工作的 W-4 中扣留而不是按季度付款的經驗？我應該只按季度付款嗎？

是的，你可以做你想做的事，而且效果很好。只是不要因為每年 6 月、7 月、8 月和 9 月去調整你的預扣工資而讓大學的工資辦公室太生氣了！在夏末做這件事，那時你可能已經收到了當年的大部分契約收入，並且你對來年的稅單有一個相當好的估計。在估算應繳稅款時，不要忘記在您的契約收入中包括社會保障稅和醫療保險稅（員工的份額和雇主的份額）。

通過工資扣除支付估計稅款的好處是，所有稅款都可以算作是在四個相等且及時的季度估計稅款中支付的，無論這些錢是什麼時候從你的大學薪水中實際扣留的。您可以（如果您願意，並且從大學獲得豐厚的薪水，嘿嘿）只需從您今年的最後一份薪水中預扣您契約收入的所有應繳稅款！但是，無論您是在 8 月還是 12 月增加預扣稅，請記住在收到當年的最後一份薪水後將其改回，以便明年的預扣稅以更溫和的速度開始。

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/80569