我的商業夥伴無法工作；我該怎麼辦？
我的公司是一家 S 公司，我有一個合作夥伴。我的伴侶病得很重，需要進行肝移植。他已經一年多不能工作了，我不確定他何時或是否能夠再次工作。但是我們的薪水還是一樣的。我提出要買下他，但他要的是我提出的兩倍，這大約是整個企業的價值。他正在殘疾，所以他希望我讓他的妻子成為副總統，這樣他仍然可以獲得薪水。我該怎麼辦？
最好的合作協議涵蓋了通常被稱為 5D 的所有意外情況：死亡、離婚、毒品、不感興趣和殘疾。然而，大多數人都沒有，這使它們變得如此混亂。
我是一家公司的員工，經歷過這件事，從任何人的角度來看，這都不愉快。
當然你現在沒有那個選項。
您最好的選擇是與律師交談並找出您的選擇。例如，最好成立自己的公司並做同樣的事情嗎？最好給您的伴侶雙倍的律師費，因為您的律師費可能高於虛增的價值？您能否提供一次性費用和一段時間內的收入來代替一次性買斷？
它可能會變得醜陋，造成這種情況的一件事是你伴侶的家人正在經歷的情緒動盪。
他有沒有說他為什麼要你的要價翻倍？你有沒有向他解釋你是如何提出你的提議的？有時探索興趣（人們做出決定的原因）比討價還價更有幫助。
如果你明白他為什麼要加倍你的報價（他也明白你為什麼要提供更低的價格），你可能會更接近達成協議。
另一種選擇是讓無私的第三方為公司選擇估值，您可以同意遵守他們的決定（並在必要時選擇支付時間表）
想一想如果不能達成協議，你會怎麼做：離開企業並自己走出去是一種選擇嗎？如果你一走了之，他會怎麼樣？談判可能符合他的最大利益。還是你會不情願地支付他的要價？
或者你能把生意賣給他嗎？當合夥人需要分拆時，一種選擇是讓他們中的一個為公司設定一個價值，另一個決定他是想成為買方還是賣方。（這就像孩子們的把戲，一個人切蛋糕，另一個人選擇他想要的那片。）也許你可以想出一個公平的評估公司的方法。
將需要律師來擬定所有內容，但您可以提前就交易框架達成一致，並節省一些金錢和壓力。
最後的想法：當不可能達成雙贏的協議時，有時下一個最好的妥協是每個人都覺得他同樣被搞砸了。那也沒關係。