過去的雇主想起訴他們對我的 HSA 的過度貢獻。2017年和2018年他們能做到嗎？
我以前的雇主（2019 年 3 月）發現他們在我單身時向我的 HSA 賬戶支付了一個家庭的金額。這發生在 2017 年和 2018 年，他們多付的金額是 1800.00。他們要我支付他們這些年來多付的錢。他們威脅要起訴。這是允許的嗎？他們能回到那麼遠嗎？
任何人都可以以任何理由起訴，所以從技術上講是的，他們可以起訴。他們唯一可能遇到的問題是訴訟時效，但這將取決於州，並且您沒有指定州。此外，我認為 2 年在大多數時效範圍內。
我不是律師，因此這不是法律建議。這就是我在你的情況下會做的：
我會說“好吧，起訴我”。這很可能會就此結束。對於大多數公司來說，1800 美元還不足以讓這件事物有所值。這可能是收款機構的欺凌策略。你是如何被告知他們會起訴你的？
可以說他們確實起訴你。如果這不是小額索賠法庭，您將收到投訴。對此，您將有有限的時間作出回應。您可以自己提供回复（不難）或提出延期申請（也不難）。然後從那裡做出決定。您可以協商和解、找律師或代表自己。但是，我將其歸為極不可能的類別。佛羅里達州的有限責任公司必須由外部委員會代表。他們要花多少錢來追你1800？可能接近 100K，法官可能會出於同情而站在你一邊。
現在他們可能會在小額索賠法庭起訴你。我仍然會將其歸為大約 1% 的機會類別，但他們可能會。沒什麼大不了的，了解這個過程並遵循它。去調解，嘗試談判解決，無論如何。在這裡，您可以代表自己，因為您與律師處於平等地位。只要您尊重法官及其工作人員，小額索賠法庭會非常寬容。這些事情很像白天電視上的“朱迪法官”類型的節目。
如果這個數量是 18K，同樣的建議仍然適用。如果它是 180K，它可能會改變一些事情。雖然我知道 1,800 對你來說可能很多，但大多數健康的企業應該把注意力放在其他事情上。也許糾正他們的人力資源程序將是一個很好的步驟，而且他們的時間可能還有 100 個更有利可圖的用途。
對你來說，關鍵是保持冷靜，不要屈服於恐懼。
在美國，任何人都可以就任何事情起訴任何人。所以是的，他們可以做到。他們會贏嗎？你需要去看律師才能更好地了解這一點。