公積金 - 第一份工作
我加入了我的第一份工作。在討論 PF 時，我的雇主提到 - 雇主和員工對 PF 的貢獻都必須由我自己支付。
這是正確的嗎 ？這是什麼意思 ？它會從我的工資中扣除嗎？
但表明他們（雇主）為 PF 做出了貢獻？我是新來的。請解釋。
我應該使用 PF 嗎？我不能不通過公司自己投資PF嗎？
公司說我必須以任何方式在信件上說明我對PF的立場。
假設印度；
PF 對於低於 6500 盧比的基本工資是強制性的，對於工資高於 6500 盧比的人是可選的。
不少公司向個人提供選擇加入或退出 PF 計劃的選項。
雇主供款和僱員對 PF 的供款必須由我自己支付。
這是正確的嗎 ？這是什麼意思 ？它會從我的工資中扣除嗎？
這取決於公司如何顯示工資。一些公司可能會顯示 1,00,000 盧比的薪水/- 和雇主的貢獻，例如 10,000 盧比/-。所以實際上你得到了 90,000/-。[即您的 10,000 盧比捐款減少 1,00,000 盧比]。存入 PF 辦公室的總金額為 20,000 盧比。
有些公司會將您的工資顯示為 1,10,000 盧比/- 比如說 10,000 盧比/- 雇主的繳款，而您的繳款來自它。所以有效地是 90,000 盧比 [減去 10,000 作為雇主的貢獻和 10,000 盧比作為您的貢獻]。存入 PF 辦公室的總金額為 20,000 盧比。
所以是的，在你的情況下，它將從你的工資中扣除。
我應該使用 PF 嗎？
這是個人的選擇和意見。
我不能不通過公司自己投資PF嗎？
類似的無風險計劃是 NPS 或 PPF 計劃。您可以自行投資這些計劃。這些計劃的稅收待遇有所不同。
NPS、PPF 或您對公司 PF 的貢獻可獲得高達 150,000 盧比的稅收優惠。
公司供款超出上述限額。因此，如果您每年的 PF 為 1,50,000 盧比，公司的貢獻為 1,50,000 盧比。如果您選擇公司計劃；您將節省全部 3,00,000 盧比/-的稅款。但是，如果您自己投資了這筆金額，則在 PPF 中您只能投資 1,50,000 盧比，其餘部分應納稅。在 NPS 中，您可以投資 3,00,000 盧比，但稅收優惠僅高達 1,50,000 盧比。因此，這將降低稅收效率。
當然，如果您認為可以從所承擔的風險中獲得回報，您可以投資其他工具。
幾年前，PF 賬戶管理不善；即很多人在換工作等時會忘記帳號。PF 中接近 10% 的資金無人認領。即人們已經忘記了錢。沒有定期聲明。但是最近 PF 發生了很多變化，有了一個通用帳號，因此您有更好的可見性。
在印度，通常雇主會聲明雇主供款和僱員供款是 CTC 的一部分。這只是為了人為地誇大 CTC 的數量。
因此，理想情況下，這兩個金額都將被扣除。你有2個選擇。選擇 PF 或選擇退出。如果您選擇，這兩個金額都將被扣除。如果您選擇退出，您將同時獲得工資中的金額。在這種情況下，雇主供款將是稅收，因為它現在是您工資的一部分。如果您需要節省稅款並享受相同的福利，則需要將金額投資於 PPF（公積金）。
您也可以將金額投資於股票、MF 等。但是，這是另一個問題。