薪水
每兩週支付一次時，每月結算日期的最安全投注
因此，雖然最好的答案是預算（沿著這個問題的答案）並使用第二個（最好是有息的）帳戶來平衡每月賬單的痛苦，但我很好奇是否有人想出了一個在給定年份的雙週（26 個支付期）計劃中，確定每個月的兩端屬於不同薪水的兩天的程序化方式？
如果您想確保您的大筆開支不會落入同一個兩週的工資視窗，只需使用第 1 周和第 15 週，這將確保您的大筆開支分為兩個薪水。賬單是否在支付期提前或延遲到期並不重要。
這歸結為現金流管理問題，並且有針對此的軟體解決方案。我不確定成本或質量，但這是您要解決的問題的要點。該軟體可能利用了一些運籌學數學，這些數學非常密集且沒有很好的文件記錄，以最大限度地提高現金流。
有更簡單的捷徑可以做到這一點。一是在您的支票中始終至少有一張薪水。另一個可能是在檢查中擁有在單個 14 天內到期的最大系列賬單。還有一些其他的，但在我看來，它們都跑得太近了，不舒服。
現實情況是，人們經常遭受輕微的意外開支。有些人將這些稱為緊急情況，但這個詞被廣泛用於應該預料到的事情。與其把這些緊急情況變成災難（通過借貸來解決它們），不如手頭有現金。如果手頭沒有現金，一個人的財務生活就很難向前發展。
此外，最近發表的一項學術研究表明，手頭現金與一個人的財務幸福感高度相關。這篇 WSJ文章可能會提供我正在考慮的研究的連結。
有些人可能認為這並不能回答問題。我認為確實如此：你不應該把它剪得那麼近。手頭有一些現金。至少 1000 個，可能更多，取決於您的人生階段。你會更快樂，你會更快地實現你的目標。