英國
英國工資單 - 平均假期工資
在我最近幾個月的英國工資單上，收入下我有基本工資、加班費、調出率、退休金扣除和平均假期工資。
我是一名帶薪全職員工，每月拖欠工資（例如，如果一個月有 30 天，我將獲得與一個月有 31 天相同的工資）每月基本工資正好是我的年薪減去 12。沒有隨著我的工作而改變。我有權享受每年 30 天的假期以及不包括在我的工資單上的銀行假期。我總是採取全額分配。儘管我那個月有多少假期，但我每月獲得相同的基本工資。我的加班費是按小時計酬的，呼叫費率是固定的。平均假日工資金額不計算為每小時、一天或一周的付款。
假設我對 HR 或會計部門的請求沒有得到答复，我的工資單上的平均假期工資指的是什麼？
自 2014 年以來，假期工資應該反映非保證加班（即，如果您偶爾加班，他們應該假設您在假期期間工作的比例相同，並為此支付工資）。據我了解，這是您的雇主可以在他們的工資系統中啟用的設置，因此猜測他們最近已經這樣做了。在這種情況下，您的“平均假期工資”條目將取決於您每個月休了多少假期以及您在前 12 週期間加班了多少（這是他們應該用來計算平均值的“參考期”）數量）。
這裡有更多資訊和背景：http: //hrnews.co.uk/average-holiday-pay-compliant/