英國
股票期權與薪水
在我目前的職位上，我的基本工資遠低於我的經驗和責任的市場價值。我還獲得了一些股票期權並同時支付了股票儲蓄計劃。
我以目前市場價值獲得了價值約 28000 的股票，並以每股 8 英鎊的價格支付了股票計劃，目前的價值實際上約為 16，並且預計會上漲。為了能夠獲得獎勵股票，我需要在公司再工作 2 年，如果我辭職，我將失去這些股票，只能取回我支付給股票計劃的錢。如果所有股票以目前的利率到期，id 看起來會損失大約 40k。
我一直在與招聘公司和直接在招聘公司的招聘人員交談，我每年可以多賺大約 35k 稅前似乎是合理的。在我看來，實際上需要一段時間才能以更好的薪酬角色來彌補損失的錢，但同時（希望）是收入的更持久增長。
我只是希望看看是否有人可以提供任何建議，使我能夠做出最明智的決定。
射線
我將做一些假設
- 您目前的年收入低於 50,000 英鎊，屬於 20% 的基本稅級<https://www.gov.uk/income-tax-rates>
- 在提議的搬遷和新工資之後，您的年收入將超過 50,000 英鎊，這使您處於 40% 的更高稅率
- 我忽略了其他可能到期或可用的稅收、減免等
- 根據股票期權價值 28,000 英鎊、購買價格為 8.00 英鎊、目前價格為 16.00 英鎊的聲明，您在一年內購買了 1,750 股股票
不移動工作
第一年
- 40,000 英鎊的薪水、12,500 英鎊的個人免稅額和 20% 的基本稅讓您的實得工資為 34,500 英鎊 （（（（40,000-12,500）*.80）+ 12,500）
- 沒有股票收益
第 2 年
- 40,000 英鎊的薪水、12,500 英鎊的個人免稅額和 20% 的基本稅讓您的實得工資為 34,500 英鎊 （（（（40,000-12,500）*.80）+ 12,500），沒有股票收益
- 沒有股票收益
第 3 年
- 今年你有 1,750 股要出售
- 以 28,000 英鎊的價格出售了 1,750 股，每股售價為 16 英鎊，買入價為 8 英鎊。這產生了應納稅的 14,000 英鎊的收益。但是您有12,300 英鎊的資本收益免稅津貼，剩下 1,700 英鎊應納稅。由於您要繳納基本稅，因此應將這 1,700 英鎊添加到您的應稅工資 40,000 英鎊中
- 40,000 英鎊的薪水，12,500 英鎊的個人免稅額，1,700 英鎊的股票利潤和 20% 的基本稅使您的實得工資為 48,160 英鎊 （（（（40,000+ 1,750）-12,500）*.80）+ 12,500 + 12,300）。
三年內實得工資總額為 117,160 英鎊
移動工作
第一年
- 70,000 英鎊的薪水，12,500 英鎊的個人免稅額和前 40,000 英鎊的 20% 的基本稅以及超過 40,000 英鎊的更高的 40% 稅，這使您的實得工資為 52,500 英鎊 （（（（40,000-12,500） *.80) + 12,500) + ((70,000 - 40,000) * .60))
- 沒有股票收益
第 2 年
- 70,000 英鎊的薪水，12,500 英鎊的個人免稅額和前 40,000 英鎊的 20% 的基本稅以及超過 40,000 英鎊的更高的 40% 稅，這使您的實得工資為 52,500 英鎊 （（（（40,000-12,500） *.80) + 12,500) + ((70,000 - 40,000) * .60))
- 沒有股票收益
第 3 年
- 70,000 英鎊的薪水，12,500 英鎊的個人免稅額和前 40,000 英鎊的 20% 的基本稅以及超過 40,000 英鎊的更高的 40% 稅，這使您的實得工資為 52,500 英鎊 （（（（40,000-12,500） *.80) + 12,500) + ((70,000 - 40,000) * .60))
- 沒有股票收益
三年內實得工資總額為 157,500 英鎊。
災難情景 - 兩年後被解僱，然後換了一年的新工作
第 1 年薪水不變工作
- £34,500
第 2 年薪水不變的工作（第 2 年年底解僱）
- £34,500
第 3 年帶薪搬家工作
- £52,500
三年內實得工資總額為 121,500 英鎊。
所以三年多來，薪水更高的新工作似乎會給你更高的實得工資。
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