領取照顧者津貼是否計入工作稅收抵免的小時數？
我知道這種問題應該很容易在gov.uk網站上找到，但是在搜尋了很長時間後，我在外部網站上發現了相互矛盾的資訊，我正在尋求幫助。
我和我的妻子獲得工作稅收抵免。她還領取照顧者津貼。據我了解，為了獲得 WTC 資格，我們之間需要每週工作 24 小時。有人告訴我，當她收到 CA 時，計為 8 小時，這意味著我只需要工作 16 小時即可獲得資格。
任何人都可以確認或否認這一點？到 gov.uk 的連結是最好的，因為那是（據說）權威來源。
謝謝
我認為看護者津貼不計入工作稅收抵免所需的時間；相反，更重要的是，如果一個人獲得照顧者津貼，它會減少另一個人需要工作的時間1。
英國政府的工作稅收抵免頁面列出了申請工作稅收抵免2的基本要求：
你工作的時間
您必須每週工作一定小時數才能獲得資格。
Circumstance Hours a week ------------------------------ ----------------- Aged 25 to 59 At least 30 hours Aged 60 or over At least 16 hours Disabled At least 16 hours Single with 1 or more children At least 16 hours Couple with 1 or more children Usually, at least 24 hours between you (with 1 of you working at least 16 hours)> > 孩子是 16 歲以下的人（如果他們正在接受認可的教育或培訓，則為 20 歲以下）。 > > >
既然您提到“我們之間需要每週工作 24 小時”，我假設最後一類適用。在這種情況下，以下（來自同一頁面）將適用（強調我的）：
至少有一個孩子的夫婦例外
如果您之間每週工作時間少於 24 小時並且以下情況之一適用，您可以申請索賠：
- 您每週工作至少 16 小時，並且您是殘疾人或 60 歲或以上
- 您每週工作至少 16 小時，並且您的伴侶喪失行為能力（因殘疾或健康狀況不佳而獲得某些福利），有權獲得 Carer’s Allowance，或者在醫院或監獄中
因此，如果您的妻子正在領取 Carer’s Allowance，您只需每週工作 16 小時即可獲得工作稅收抵免2的資格。但是， Carer ’s Allowance：對 Gov.UK 其他福利的影響頁麵包括（強調我的）：
對您的利益的影響
當您申請 Carer’s Allowance 時，您的其他福利可能會減少，但您的總福利支付通常會增加或保持不變。
Carer’s Allowance 不計入福利上限。
如果您獲得工作稅收抵免或兒童稅收抵免，您必須聯繫英國稅務海關總署 (HMRC)告知他們您的護理人員津貼申請。
所以看起來你需要明確告訴他們照顧者津貼。
1這可能看起來有點迂腐，但我起初對“當她收到 CA 時計算 8 小時”以及一個人必須**每周至少照顧某人才能申請 Carer’s Allowance 的事實感到困惑。
2上面提到的第一頁涉及工作稅收抵免，包括：
新的工作稅收抵免索賠
對於大多數人來說，工作稅收抵免已被通用抵免取代。
如果您獲得重度傷殘保費或在過去一個月內獲得，並且仍然有資格獲得，您只能提出新的工作稅收抵免申請。
如果您無法重新申請工作稅收抵免，您可以申請：
- Universal Credit - 如果您處於工作年齡
- 養老金信貸- 如果您達到養老金信貸合格年齡
在您的情況下（“我和我的妻子收到工作稅收抵免”），這應該不是問題（前提是，正如我所讀的那樣，從一個月到下個月的資格沒有中斷），但任何尚未申請 WTC 的人都會需要申請Universal Credit。