英國的固定收益/最終工資養老金計劃
我一直在閱讀固定收益養老金計劃是如何運作的。我的理解基本上是您與您的雇主同意退休時將獲得的終身退休金，該退休金是根據您上一份退休金工資的某種函式計算的。不過，我有幾個問題：
- 我假設您需要犧牲部分薪水才能進入這種計劃，對嗎？
- 如果你的雇主破產了怎麼辦？
- 你退休時收到的錢是應稅的，對嗎？
- 養老金的具體工資是多少？
- 我希望看到這種模式的或多或少真實的例子，以便能夠了解與投資相比它是如何工作的（就回報而言）。我在網際網路上找到了幾個，但沒有一個包括員工每年犧牲多少薪水。
如今，固定收益計劃僅在公共部門中真正存在。稅收制度的變化以及對這些計劃在私營部門的穩固性和資金的審查增加，導致英國幾乎所有私營部門的公司都關閉了他們的計劃，並用固定繳款計劃取而代之。
- 我假設您需要犧牲部分薪水才能進入這種計劃，對嗎？
大多數計劃都以這種方式工作或工作。少數人沒有，例如1995 年 3 月 31 日之前任命的法官可能屬於沒有資金的最終工資養老金計劃。
1995 年 3 月 31 日之前任命的受薪法官通常參與根據 1981 年司法養老金法 (JPA 1981) 制定的計劃。JPA 1981 會員有權選擇在退休後最多六個月的任何時間轉入 1993 計劃（見下文）。
JPA 1981 是一個沒有資金的、最終工資的職業養老金計劃，沒有為稅收目的進行註冊。
- 如果你的雇主破產了怎麼辦？
有一個養老金保障計劃，養老金供款。如果您被迫依賴該計劃，您的養老金可能會減少，但您會有所收穫。這是鏡子集團破產的結果。當然，如果你為政府工作，它不會真的破產，這個計劃也不適用。
- 你退休時收到的錢是應稅的，對嗎？
正確的。儘管您的養老金不太可能與您的薪水一樣多，但您可能會支付較低的稅率。
- 養老金的具體工資是多少？
計入您的養老金的工資金額，例如，如果您獲得的年度獎金可能不是應計養老金的工資，並且當公司將其貢獻計算為您工資的百分比時，獎金可能不計算在內。例如，汽車津貼通常不計算在內。
例如，假設您的薪水為 100,000 英鎊，並獲得 20,000 英鎊的獎金和 3000 英鎊的汽車津貼。如果獎金和汽車津貼都不是應計養老金的工資，並且公司繳款為 10%，它將向您的養老金支付 10,000 英鎊。如果您的貢獻是 5%，那麼您將支付 5,000 英鎊。這些是為便於計算而選擇的範例圖，並非來自任何實際方案。
我希望看到這種模式的或多或少真實的例子，以便能夠了解與投資相比它是如何工作的（就回報而言）。我在網際網路上找到了幾個，但沒有一個包括員工每年犧牲多少薪水。
這些計劃現在只存在於公共部門，因此您需要為政府工作，例如 NHS、司法機構、警察、消防服務、地方或中央政府。你可以在這裡找到公務員養老金的詳細資訊。如今，政府的最終工資養老金計劃是繳費型的，並且為您工作的每一年支付您職業平均收入的一小部分。
公務員制度的運作方式是將僱員每工作一年有權獲得的金額增加其工資的八十分之一，工人可以從中按固定比率申請年金。金融服務管理局建議，這個年金率將在 2.9% 左右。