英國
是否有固定工資與固定工資率的契約？
是否有任何契約僅在您完成特定項目時/如果您沒有提及固定工資/小時的情況下向您付款？如果是這樣，這是否意味著如果您花費太長時間才能完成，您可以獲得低於最低工資的報酬？
是的。我親自簽署了這樣的契約（固定預算軟體開發）並且每次都賠錢。是的，如果你花的時間太長，你很有可能得到低於最低工資的報酬。
範圍蔓延是此類契約的主要罪魁禍首，因此請確保您對契約涵蓋和不涵蓋的內容進行了鐵定的解釋（並墊高要價）。
一般來說，對方會期望你信守諾言。如果您承諾以固定金額做某事，那麼您就承擔了風險，如果您的工作速度比計劃的慢，那不再是他們的問題。
原則上，您甚至可能承擔一個項目並失敗，之後公司可能根本不需要支付任何費用。因此，無論您的賬簿應該如何寫（例如，理論上的工資高於最低工資，但您的私人公司會蒙受損失）：
是的，很有可能你的勞動成果最終會以低於最低工資的方式獎勵你
需要注意的重要一點是，如果您擔心最終低於最低工資，您肯定要求的費用太低了。您應該記住，您的費用應包括對預期工作的公平補償，以及對您承擔的風險的公平補償。