自主就業
自僱與財富之間是否存在相關性？
美國大多數百萬富翁都是自僱人士的原因是什麼（事實是“隔壁的百萬富翁”？）要注意的是，根據書中的相反情況並非如此
在一家管理良好的公司中，員工給雇主帶來的錢多於雇主支付給員工的錢（工資和福利）。員工以潛在的回報換取安全（定期薪水）。雇主承擔需要支付工資和從公司收入減去費用中獲利的風險。
作為雇主（無論是自己還是其他人），潛在的回報要高得多，所以那些確實做得很好的人。但這也與您的另一個說法一致，即相反的說法是不正確的；個體經營的風險很高，很多個體經營者並沒有成為百萬富翁。