職業
我可以問我的雇主我是否可以作為承包商而不是僱員工作？
我可以問我的雇主我是否可以作為承包商而不是僱員工作？
你當然可以問你的雇主任何你想要的。但是，我認為您應該合理地問自己“對您的雇主有什麼好處？”。我假設你覺得有吸引力的事情是更高的薪水、靈活的工作時間等。它們不一定會讓你的雇主同意。
雇主通常僱用承包商是因為 a) 他們希望有人在有限的時間內具有特定技能（希望不是您的情況）或 b) 使用承包商的總成本低於僱員。後者是因為他們不必支付承包商的費用——病假、假期、健康保險。您必須記住，您將被要求為這些東西付費，這使得承包商看似較高的薪水在現實中的吸引力大大降低。如果您願意以低於成為員工的總成本的總成本工作，那可能對他們有吸引力。如果你是一個足夠有價值的員工，那麼你的雇主可能會同意轉換，只是為了讓你開心。
當然，您作為承包商的雇主的另一個好處是他們可以更輕鬆地終止您。如果那是吸引他們的東西，那麼您可能會遇到麻煩。
當然。你可以問你的雇主任何你想要的。人們經常忘記工作關係，即使是全職工作也是一種談判安排，總是可以從交易的任何一方重新談判。
是什麼讓你覺得你可能做不到？