為什麼總 401(k) 供款限額（僱員 + 雇主）如此之高？

2014 年員工供款限額為 17,500 美元。

2014 年的總捐款限額為 52,000 美元。

（前提是他們沒有因低收入而更早封頂。）

這意味著美國國稅局已經為大約 35,000 美元的雇主捐款留出了空間，這是 2:1 的匹配，沒有限制。

這似乎有點過分了。我找到了一項調查，顯示前 30 名計劃中的平均公司貢獻超過 31,000 美元，因此顯然有些公司及其員工貢獻了最大值，但我認為平均公司匹配度要低得多。

為什麼員工與總限額之間的差距如此之大？

因為自僱人士也使用401k。擁有計劃 C 盈利收入的人可以開立 401k 並以他想要的任何比率“匹配”，最高可達淨利潤的 25% 或您規定的限額。這允許個體經營者將更多的所得稅推遲到未來。

為什麼只能自僱？好問題。問你的國會議員。我的解釋是，由於他們是個體經營者，如果他們的生意向南發展，他們將面臨更大的沒有收入的危險，尤其是在以後的生活中。因此，他們需要比普通 W2 員工更大的緩衝，後者只能找到另一份工作。

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/35687