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為什麼典型的 401(k) 計劃基金選擇如此糟糕?
我預計 401k 計劃中不會有大量基金可供選擇,但我所見過的所有計劃都包含管理費用比率 (MER) 高得離譜且表現不佳的基金。(這不僅僅針對一家公司——在我工作過的每個地方都是如此,我看到人們抱怨這個網站上有 401k 糟糕的選擇,並且聽到人們在其他情況下抱怨這種現象。)
通常,您可以期望的最好結果是 MER 較低的標準普爾 500 指數基金,有時甚至無法獲得。
您可以輕鬆地用低成本指數基金取代積極管理的債券基金,小盤股也是如此。
是什麼造成了這種局面?
有沒有人有過讓 401k 選項變得更好的成功故事?
(我想知道是否值得遊說改變,或者我是否應該將所有東西都放入標準普爾500基金並分配到該賬戶之外的其他資產類別。)
401k 的選擇很糟糕,因為:
- 401k 大廳功能強大。
- 客戶是被俘虜的觀眾。
- 由於費用比率,大多數參與者不知道他們很糟糕。
我發現最好的補救辦法是在換工作時轉入 IRA。
我會向負責在工作中處理此問題的委員會或其他實體指出這一點。他們確實對參與者的錢負有信託責任,並且應該認真對待任何合理的事情。
另一面是 95% 的參與者——尤其是 35 歲以下的參與者——真的幾乎不注意這些東西。我們認為讓人們支付相應的捐款是一種勝利。積極參與投資會讓我們大吃一驚。