當我們計算S-Corp的“淨收入”時，我們是否將“利潤分享貢獻25％”作為扣除額？

我試圖了解 S-Corp 的“淨收入”（如果選擇 Solo 401(k)。

當我們計算S-Corp的“淨收入”時，我們是否將“利潤分享貢獻25％”作為扣除額？

例如：假設我有“一個成員”S-Corp，總收入為 100K，我試圖最大化

• 只有401k
• 雇主利潤分享貢獻
• 自願稅後捐款

所有這些“項目”都取決於“淨收入”，這意味著我需要扣除“所有費用”來確定什麼是“合理的工資”。好像是雞蛋問題。

以 100K 以上為例，遵循 60/40 規則，如果我將“薪水”設為 60k。

• 薪水 - 60,000 美元
• 7.5% 的稅收是一項可扣除的 - 4,500 美元
• 其他業務費用 - 5,000 美元
• 401k 雇主供款（工資的 25%） - $15,000

大約 $ 85,000 is total, which leaves $ 15,000。現在的困惑是，我是否應該使用剩餘的金額（ $ 15,000 - personal tax) to contribute towards “Voluntary after tax deduction” (or) I can contribute to “Voluntary after tax deduction” from the salary ( $ 60,000 - 個人稅）？

其他任何我可以微調的東西，這樣我就可以最大限度地節省儲蓄（稅前和稅後）。感謝您的建議！

當我們計算S-Corp的“淨收入”時，我們是否將“利潤分享貢獻25％”作為扣除額？

是的。401k 供款可以扣除給雇主，並且是（遞延）僱員的應稅收入。

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您可能應該與有執照的稅務專業人士（您所在州的 EA/CPA/律師）進行適當的稅務規劃。根據您的情況和業務計劃，各種不同的選擇都有一定的優點和缺點，這些選擇可能會在​​以後對您產生影響或使您受益。

您還應該查看IRS 出版物 4806。

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/151209