自僱人士對其 SEP-IRA 的供款限額是多少？
幾年來，我一直作為唯一的僱員/雇主為自己的 SEP-IRA 做出貢獻。直到今年，我一直將我的最大貢獻計算為我總 SE 收入的 25%。我現在意識到這是錯誤的，但是找到確切的貢獻限制非常令人困惑。我們可以忽略通貨膨脹調整後的上限（50k+），因為它超過了我的百分比限制。
我看到的網站提到雇主自己的貢獻存在差異，通常說百分比限制是淨收入的 20%。
net income對於我的簡單案例（我在家工作並且沒有大筆的業務專用費用），我的理解是，net income = income - 0.5*SEtax相當於0.925*income。
20% * net income遠低於0.25 * income，因此考慮更正我 2019 年和 2020 年的供款並用 6% 的消費稅扣除超出部分有點嚇人（我還沒有完成 2021 年的供款：得到延期）。幸運的是（！）我最近收到了美國國稅局的 CP2000 通知，因為我忘記在 2020 年的申報表中包含一些證券交易
$$ 1 $$. 除了安全更正之外，他們還更正了我的 SEP 貢獻。但他們沒有將其修正為淨收入的 20%，而是將其修正為淨收入的 25%。我是否可以將其作為明確的證據證明我的限額應該是我淨收入的 25%？ 以10萬收入為例：
如果這些是我的號碼，我最初的回報將是 25000 號碼，而 CP2000 將其更正為 23125。
- 其中一個大公司沒有報告成本基礎，所以看起來有很多未報告的收入。實際上，雖然這對我來說是一筆巨大的資本損失，所以即使在更正了 SEP 扣除額之後，IRS 也欠我更多的退款。對不起國稅局，對你的稅收處罰沒有實質性的輕描淡寫（一定喜歡諷刺）！
很抱歉這麼說，但是……您的限制確實是淨收入的 20%（利潤 - 半 SE 稅），而不是 25%。請參閱Pub 560 中的自僱人員費率表。（不知道你拿到的 CP2000 是怎麼回事，但它似乎是錯誤的。）
25% 是雇主可以為任何特定僱員供款的最高“計劃供款率”。雇主自己的供款是 20% 而不是 25% 的原因是，利潤分享計劃供款扣除和 SE 稅收扣除的計算是循環的：當您為您的利潤分享計劃做出雇主供款時，您從您的利潤中扣除貢獻，這會減少您的 SE 稅，從而減少雇主在 SE 稅中的可扣除部分，這將進一步增加您的淨收入，這將迫使您為您的利潤分享計劃做出另一個雇主貢獻……
由於是循環計算，國稅局已經為您計算過，如果雇主的繳款是其附表 C 淨收入的 20%，則雇主的繳款為 25%（最高計劃繳款率）× （SE 利潤 - SE 稅的雇主可扣除部分 - 雇主供款）。參見“個體經營者扣除限額”標題，Pub 560。
在你的例子中 $ 100k SE profit, your SE tax should have been computed as $ 100k × 92.35% × (12.4% 社會保障 + 2.9% 醫療保險) = $ 14129.55. Half of this, $ 7064.78，是 SE 稅的雇主可扣除部分（不知道你是怎麼得到的 $ 7500 in your example). So your net earnings are $ 100k - $ 7064.78 = $ 92935.23。您為雇主繳款的 20% $ 92935.25 = $ 18587.05，並扣除。請注意，您的 SE 利潤， $ 100k, less your deduction for half SE tax, $ 7064.78，減去您扣除的雇主供款， $ 18587.05, comes out to $ 74348.17；和 25%，您的最高計劃供款率， $ 74348.17 is $ 18587.04，這幾乎是您雇主供款的金額。