美國
關於 401(k) 貸款和轉換提供商的法律或規則是什麼?
所以這裡的情況。我的雇主正在更換 401(k) 提供者。我相信他們將工資單和員工福利外包給福利公司 A。他們想切換到福利公司 B。
我目前在福利公司 A 下的 401(k) 中有一筆貸款。福利公司 A 說貸款餘額不能轉移到福利公司 B(但 401k 上的剩餘金額可以)。福利公司聲稱您要麼拖欠貸款,要麼在轉換發生之前全額支付。這是正確的嗎?
這對我來說沒有意義。新的 401(k) 提供者不會承擔 401(k) 從貸款到餘額的所有方面嗎?
問題是它是同一個計劃還是不同的計劃。提供商實質上是在為計劃提供服務。因此,如果它是相同的計劃 - 貸款應該保持原樣,新的提供者應該為其提供服務。如果他們從舊計劃轉入新計劃 - 那麼您必須完成償還貸款。
我會帶著這個去公司的工資/福利官員,因為他們實際上不太可能製定一個全新的計劃。他們更有可能只是為他們的計劃更換供應商,而新公司不想為沒有獲得原始費用的貸款提供服務。
與您公司的薪資人員交談以解決問題,因為您並沒有辭職,而轉換是因為他們自己的決定-他們不應該要求您的貸款。