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將稅前雇主供款轉入我的 Roth 401(k)

  • November 17, 2020

如果我設置了我的 401(k),以便我的供款進入我的 Roth 401(k),我的雇主的匹配供款仍然是稅前的,並進入我的“傳統”401(k)。

我可以將雇主提供的這些稅前供款轉入我的 Roth 401(k) 嗎?或者進入任何羅斯愛爾蘭共和軍?如果是這樣,這樣做有什麼主要缺點嗎?

您正在尋找的是計劃內轉換

具有指定 Roth 計劃的計劃可以允許從同一計劃中的另一個賬戶轉存到指定 Roth 賬戶(“計劃內 Roth 轉存”)。指定 Roth 賬戶不能僅設置為接受計劃內展期 - 它們還必須接受參與者的選擇性延期。

因此,這意味著您的雇主可能會允許進行計劃內轉換。

符合計劃內羅斯展期的金額

任何既得計劃餘額,包括收入,都可以轉入指定的羅斯賬戶。該金額不必符合分配條件;但是,如果金額不符合分配條件,則必須直接轉期(不是 60 天轉期)。

計劃可以允許計劃內 Roth 翻轉:

  • 選修工資延期
  • 匹配貢獻
  • 非選擇性貢獻
  • 稅後員工供款
  • 從另一個計劃滾入計劃的金額
  • 合格的匹配貢獻(QMACs)
  • 合格的非選擇性貢獻(QNEC)

該計劃可以指定這些金額中的哪些有資格獲得計劃內 Roth 展期以及這些展期的頻率。

這裡的關鍵是它只是既得的部分。這意味著您可能無法將所有匹配資金展期,除非您參與該計劃的時間足以 100% 歸屬於公司匹配。

同樣,公司可以選擇允許員工展期的資金來源。

現在成本:

參與者的稅務後果

計劃內羅斯展期通常會為參與者帶來應稅收入。稅前賬戶的典型展期將導致包括收入在內的全部展期金額計入總收入。展期當年總收入中包含的金額為:

  • 翻轉的金額,減去
  • 轉移金額的任何基礎。

參與者可能希望增加他們的預扣稅額或在計劃內羅斯展期完成期間支付估計的稅款。

額外 10% 的提前提款稅不適用於計劃內 Roth 展期的金額。但是,如果參與者在五年內將其從指定的 Roth 賬戶中提取,則分配可能需要徵稅並需繳納額外的提前提取稅(請參閱常見問題解答)。

所以是的,你的雇主可能會允許。如果您處於職業生涯的早期,或者要轉換的金額很小,這可能是有道理的。您還必須有 401(k) 之外的稅款資金。

簡短回答:不,您不能將雇主的配套供款轉入您的 Roth 401(k) 計劃。當您還在工作時,您不能將它們轉入 Roth IRA。當您不再與目前雇主在一起時,將稅前資金轉入 Roth IRA 是應稅事件。

引用自:https://money.stackexchange.com/questions/132829