美國
稅前計劃選舉 - 雇主福利計劃
尋求有關接受參與稅前計劃是否有意義的建議，在該計劃中，您的雇主有權根據需要減少您的收入，以用稅前美元支付您在雇主福利計劃成本中的份額。
或者，如果放棄稅前計劃並在扣除州/聯邦稅後扣除我對該計劃的保費供款通常是一個更好的主意。
由於未使用的金額將在計劃年度結束時被沒收，我不確定該走哪條路。所以希望有更多經驗的人可以更好地解釋哪種方式更好，為什麼？
謝謝
稅前與稅後問題可能包括的不僅僅是 FSA。如稅前和稅後薪水扣除有什麼區別？可以是可以在稅前或稅後處理的整個自助餐廳計劃。
大多數人不想在稅後支付這些福利，但在少數情況下，例如試圖最大化您的社會保障收入，支付這些稅後福利可能是有意義的。
片語：
“根據需要減少您的收入，以用稅前美元支付您在雇主福利計劃成本中的份額”
可能指向的不僅僅是 FSA 或 HSA。
您必須查看所有有關福利的文件，以了解您的稅前和稅後選項。