為紅利支票納稅

在這篇文章“如何避免在獎金支票上繳稅”中，它提出了以下建議：

管理您必須為獎金支付的稅款的策略分為兩個陣營。首先，您可以減少總收入。其次，您可以增加適用於您收入的扣除額。

我的問題有兩個。例如，如果我獲得 500 美元的利潤分享…

1. 雇主可以只在我的 401k 中存入 500 美元來避稅，而 IRS 可以嗎？
2. 如果不是，那麼將 390 美元（500 美元 * 22%的附加收入）存入羅斯後門是保存這筆獎金的唯一方法嗎？

雇主可以只在我的 401k 中存入 500 美元來避稅，而 IRS 可以嗎？

您通常可以指定一部分獎金和其他非正常收入用於您的 401(k)，只要您不超過年度供款上限，這是完全可以接受的。不過，我不知道你是否能夠在獎金支付*後做到這一點。*請諮詢您的福利協調員，了解您有哪些選擇。

如果不是，那麼將 390 美元（500 美元 * 22% 的附加收入）存入羅斯後門是保存這筆獎金的唯一方法嗎？

我不確定你在這裡所說的後門 Roth是什麼意思——實際上你扣留了 22%，並且可以將其餘的存入 Roth（取決於所有其他貢獻要求）。這裡沒有任何直接的稅收節省。

請注意，22% 只是對應繳稅款的估計。當您送出申請時，獎金將全部被視為收入（除非您如上所述將其中的一部分指定給您的 404(k)），並且將按您的邊際稅率（可能高於 22%）有效地徵稅。

雇主可以只在我的 401k 中存入 500 美元來避稅，而 IRS 可以嗎？

我工作的公司和我配偶工作的公司將利潤分成直接存入 401(k)。它算作公司貢獻，而不是員工貢獻的一部分。所得稅為零，從捐款中刪除零 FICA。

如果不是，那麼將 390 美元（500 美元 * 22% 的附加收入）存入羅斯後門是保存這筆獎金的唯一方法嗎？

那不會節省任何稅，因為羅斯的錢總是在稅後。

就一次性獎金而言，對預扣進行調整最終不會為您節省任何錢，它只會在您在春季送出時將路徑更改為相同的最終金額。

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/136999