這個 401k 語句是奇怪的還是正常的？

我正在嘗試幫助某人比較兩家不同公司的收益。但是，我們都對其中一家公司的福利摘要中的 401k 匹配聲明進行了不同的解釋。

35% 的公司匹配前 6% 的員工貢獻。

如果員工按照書面規定每年貢獻 10,000 美元，公司會貢獻什麼？比如210美元？正如所寫，它甚至聽起來都沒有用。

這可能是福利摘要文本中的一個錯誤，還是您實際看到過這樣的匹配設置？我認為這應該是說“35% 的公司匹配高達 6% 的員工工資”或類似的東西，而不是高達 6% 的員工貢獻。我們已要求對此進行澄清，但尚未聽到任何消息。

這幾乎可以肯定是一個措辭混亂的版本

公司將匹配員工的供款，最高為員工工資的 6%，稅率為 35%

或類似的，如您所料。替代閱讀在語法上沒有意義——“up to”在那個片語中是不正確的（員工貢獻的前 6% 的 35% 匹配是可以的，但“up to”不解析，因為每個貢獻都是 100 % 自身）。

我經常看到提到的確切百分比 - 但那是因為根據我的經驗，它一直是 50%，這意味著

員工繳費的 50% 公司匹配，上限為員工工資的 3%（當繳費為工資的 6% 或更多時）

6% 的 35% 是員工工資的 2.10%，所以用這個術語來說有點混亂。

但是，當然，與福利包中任何不清楚的術語一樣，請立即詢問公司人力資源部。

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/52268