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我的第一個 401(k) 資金分配是否合理,並且在費用方面?
我剛剛在放學後開始了我的第一份工作,現在正在參加我公司的 401k 計劃,該計劃由 Vanguard 處理。預設情況下,我被投入到 Target Retirement 2050 Trust II 基金中,這是一個收費為 0.13% 的管理基金。
我不確定 0.13% 是否是高額基金費用,但我想辦法避免這些費用是自己管理基金,然後嘗試模仿我的目標退休日期的基金分配。
目前,Target Retiment 2050 Trust II 基金是 90% 的股票和 10% 的債券。因此,我將我的基金捐款重新分配給以下基金:
- 90% 先鋒機構指數基金機構加股:0.02% 的費用。
- 10% PIMCO Total Return Instl:據我所知,這是一個免費的債券基金。
然後計劃每月重新檢查我的 401k,並確保我的分配模仿 2050 年目標退休基金的分配。這看起來是個好主意嗎?
這是很多手動簽入,以查看是否一切都按照您“想要”的方式執行。
不要侮辱你的智力,但這不是你的工作,每月這樣做會消耗很多時間。另外,大多數 401(k) 計劃都有鎖定期,在此期間無法進行更改而不產生額外費用(與分配等有關)。如果你經常檢查,你[可能] 會失去投資共同基金的好處。
如果您有承受風險的勇氣,請在職業生涯的早期選擇高風險投資工具——如果您在接下來的一年中分別獲得 105%、15% 或 50% 的回報,那麼您今年可以承受 30% 的跌幅5.
另一方面,如果你正處於職業生涯的中期,那就改用更保守的管理策略。
0.13% 是相當低的費用。
PTTRX 費用為 0.45%,VINIX 費用為 0.04%。所以根據你的分配,你最終至少有 0.08%。雖然低於 0.13%,但不知道每月重新平衡的麻煩(以及潛在的費用)是否值得。