雇主是否有權將 401k 繳款限制為薪酬的 25%？

我想問一個關於雇主對 401k 捐款的限制的具體問題。我在論壇上閱讀了其他文章，這些文章解釋了高薪員工通常存在限制，具體取決於低薪員工的貢獻水平。我相信這不是我的情況。

我是一名研究生，我每年可以靠自己的研究生津貼生活並向羅斯 IRA 捐款 5,500 美元。我還從事兼職教學工作，時薪很高，但由於工作時間少，每月只能帶來約 1,500 美元的收入。我做兼職教學的公司提供401k，但貢獻上限為25%。他們不向員工提供配套資金。如果可以的話，我會把這份工作的幾乎所有收入都放在 401k 上。

雇主是否有權將供款限制在 25% 以內？

是的，他們有權這樣做。18,000 美元的美元限額（2015 年）和 100% 的百分比限額是雇主可以允許僱員供款的最高限額，但雇主可以設置一個下限。

<http://www.smart401k.com/Content/retail/resource-center/retirement-investing-basics/maximum-contribution-limits>說：

供款限額是指美國國稅局的法定限額。一些公司的 401(k) 繳款上限低於官方 IRS 繳款限額。公司實施此類限制的原因有很多，例如成本、會計或過時的計劃文件。

理論上，雇主可以設定較低的百分比和/或較低的絕對美元限額。在實踐中，我見過前者，但從未見過後者。

根據您的雇主設置下限的原因，您可以說服他們提高下限。

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/49247