是否允許來自非工資來源的 401k 捐款？
情景：我從 2021 年 1 月到 2021 年 7 月失業。我於 2021 年 7 月底開始新工作。雇主允許我在 90 天后加入 401k 計劃，這意味著我從 2021 年 11 月 1 日開始註冊。每週工作 40 小時，按小時支付，假設沒有休假/休假（因為它們是無薪的），我的收入最高可達 10 萬美元左右。我每週週五領薪水。
綜上所述，11 月有 4 個星期五，12 月有 5 個星期五。最高總工資，不考慮所有無薪假期，最高只有 17k。
如果我決定將所有薪水的剩餘部分用於 401k 計劃，我不完全確定金額是多少，但無論如何，我的理論最大值將低於 19,500 美元的扣除限額。我是否可以貢獻我擁有的其他資金（儲蓄等）以達到最大值？
在工資扣除額之外，您能夠向 401k 供款的唯一方法是滾動前雇主的 401k。
您不能這樣做的主要原因是法律不允許您提供已經收到的資金。
如果您有更多的錢可以供款，請考慮在您的雇主計劃之外開設個人 IRA 或 Roth IRA。您將無法貢獻全部 19,500 美元，但至少您可以在從薪水中扣除的金額之外再增加一些錢。
最後，您可以向普通（應稅）經紀賬戶貢獻盡可能多的資金。當你賺到錢時，你已經為這筆錢交了稅，所以這並不是那麼糟糕的選擇。
“我能否貢獻出我擁有的其他錢（儲蓄等）以達到最大？”的答案。是否。_ 雇主必須從每個支付期的總工資/工資中扣除401(k) 計劃供款，並直接發送給 401(k) 計劃管理員，以代表您進行投資。您不能帶著儲蓄賬戶中的錢（或支票）進入人力資源部或工資單，並要求您的雇主將其存入 401(k) 計劃。
如果您的雇主允許，您可以做的就是在 2021 年剩餘時間內繳納超過標準的 3% 或 6% 或雇主設定的任何預設比率，以便您可以達到任何金額（上限19.5K 美元），您希望在年底前為 2021 年捐款。如果，如您所說，您有能力繳納全部薪水（允許扣除社會保障和醫療保險稅）並且您的雇主允許您做出如此大的貢獻， 大膽試試吧。對於 2022 年，您可以降低供款率，以便為 2022 年等提供合適的金額。但是 2021 年剩餘時間您的實得工資短缺怎麼辦？你和你的家人將如何生活，因為你沒有從你的工作中帶回家任何錢（或者如果你的雇主限制你（比如）將你工資的 80% 最高作為 401(k) 供款），你將如何生活？好吧，您可以使用您所說的以及您想要用於為 401(k) 計劃供款的儲蓄來彌補實得工資的不足。因此，如果您的雇主允許，您可以有效地 從您的儲蓄中為您的 401(k) 做出貢獻，而不會有人注意到您偷偷摸摸的方式或將您作為違法者報告給 IRS 或您的雇主。