在轉向每週工資計劃並加薪時如何管理支付費用？
我在管理我的錢方面很糟糕。這可能是整個問題的原因。
我正在從雙週（每月 1 日和 15 日）的工資表轉變為每週工資表。同時，我得到了 30% 的加薪。
我之前的計劃一直運作良好，是在前一個月的 15 日從薪水中支付我的租金（當月 1 日到期）（所以在 1 月 15 日，我將支付 2 月 1 日的租金），並且我將在當月的第一天支付剩餘的賬單（2 月的水電費、汽車付款、學生貸款等將在 2 月 1 日支付）。
轉到這個新的工資表，我擔心我最終會拖欠我的付款，因為“我下週會再拿到一張薪水”無限期，以及我會有很多的事實(30%) 我的薪水比我有過的經驗要多。
我可以做些什麼，或者我可以採取哪些策略來確保這不會成為問題？
（我找不到個人財務標籤）。
這實際上只是一個計劃問題。你不希望火車脫軌很好，但實際上你只需要預算你的固定費用。我通過有兩個支票賬戶來做到這一點。一個賬戶直接存款來支付我所有的固定費用，另一個是我的正常支票賬戶。
把你的房租和其他固定開支（如果有的話）加起來。把這個總數除以四。這就是您應該將每張支票存入單獨帳戶的金額。
此外，加薪 30% 後，您可能可以開立儲蓄賬戶。你應該開始建立一個應急基金，這樣這真的不會成為問題。把你工資的 10% 存入儲蓄，這仍然會讓你享受健康的加薪，但你也會為自己保留一些錢。
與其他反應不同，我也不擅長金錢。實際上，我很了解個人理財，但我不擅長負責任地執行我的理財生活。一部分是避免艱難的消息，一部分是懶惰。
有一些工具可以幫助您更好地理財。過去，我使用 YNAB（您需要預算）。（我不是附屬的，我也不是說這個產品比其他的 OP 更好。）無論你是否使用他們的軟體，只要你堅持下去，他們的策略就會奏效。每次您獲得報酬時，將每一美元分配給您的預算告訴您需要的類別，優先考慮支出，然後是賬單，然後是減少債務，然後是財富積累。當您花錢時，請根據這些類別進行標記。在你花錢的時候調和它們。如果您選擇一個類別（例如外出就餐），則必須從另一個類別（娛樂）中選擇。超過沒有懲罰，但你必須從另一個類別中選擇來覆蓋它。所以所有這一切的訣竅是對自己誠實，堅持下去，記錄所有支出，並保持優先順序。
我用了三個月。像許多其他人一樣，我第一個月存了足夠的錢來支付軟體的費用。我不記得為什麼我停止使用它，但我希望我沒有。我很快就會重新開始。