就雇主供款而言，典型的歸屬時間表如何運作？

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歸屬

您對該帳戶的貢獻將立即歸屬。兩年後，您將完全歸屬於公司供款。如果您在被聘為 XXXXX 員工之前是 XXXXX 的承包商，那麼您作為承包商的時間可能會計入您的股票退休計劃 (401(k)) 歸屬。

我只是想了解這通常是如何解釋的，

假設我於 2015 年 1 月 1 日開始擔任正式員工，並在兩年後的 2017 年 1 月 1 日之前累積公司供款，總計 2 萬美元。是在賬戶中已存入 2 年的那部分 20K 美元的歸屬，使這 20K 美元在接下來的 2 年內按比例歸屬，還是立即歸屬全部 20K 美元。換句話說，雇主供款是按供款日期逐項列出的，還是一次性的？

在這種情況下，有兩個日期對歸屬很重要：

• 您的生效開始日期（本例中為 1/1/15）
• 該開始日期後 2 年（本例中為 2017 年 1 月 1 日）

如果您在 2016 年 12 月 31 日離開公司，您將無權獲得公司的任何捐款。如果您在 2017 年 1 月 1 日離開，您將有權獲得全部 2 萬美元。這有時被稱為懸崖歸屬時間表。

一些公司採取階梯式 - 第 1 年之後為 20%，第 2 年之後為 40%，等等。這被稱為分級歸屬。但是，基於這裡的語言，情況並非如此。

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/83918