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我如何估計雇主提供的工作福利的價值，以比較薪酬？
我試圖在福利上加上一個數字（健康保險、牙科保險、401k 匹配等）。我的工作提供的。我正在考慮職業變動，並想要一個總薪酬數字進行比較。我怎樣才能把這個數字放在一起？我需要什麼資訊？我將總薪酬定義為…
Total Compensation = Salary + Benefits我個人會在其中包括帶薪休假 (PTO) 和病假，但我不知道這是否正確。
401k 上的雇主匹配很簡單，因為這只是他們匹配的淨金額（例如工資的 4%）。
其他項目有點棘手，因為它們有面值，但你真正要包括的是你對好處的重視程度。即，如果一項優惠有實質上更好的健康保險，但您認為您不會從它的額外保險中獲得太多好處，那麼它的價值就沒有那麼多了。
對於病假和假期，請考慮您需要支付多少薪水才能減少薪水，或者如果您可以選擇購買更多天數，您會放棄多少。如果您有 4 週的假期，並且不斷地教年底的時間，那麼您可能會將任何額外的假期視為零。