帶薪實習的時薪談判技巧
我想在學生攻讀博士學位的路上抽出一些時間（更像是減少 50% 的學習工作量）。
到目前為止，我一直靠學費減免和幫助我的導遊寫論文和為他的課程評分而生活，我的平均工資略高於 17 美元/小時（我按小時獲得報酬，而且費率會因工作類型而變化我願意）。
我的專長是文本數據的情感分析：機器學習和大數據處理。
我有興趣在公司環境中工作一段時間，並根據我的嚮導的推薦申請了幾家公司。
這種安排意味著，我不是一直在學校工作，而是將我的時間分成一半在我的教授和另一家公司之間。
一家特定的公司讓我感興趣，因為他們做的工作與我在研究中所做的類似，我的潛在老闆（他採訪了我）和我都對一起開始工作感到興奮，但我得到了 21.75 美元/小時的報價。
這是在我要求他重新考慮他最初提出的 17 美元/小時的報價之後（公司知道我或任何研究助理在我們大學的收入，因為這是公開資訊）
我的期望是每小時至少 35 美元，因為與全職員工解決同樣問題的人每小時賺 50 美元以上，但他們大多是博士。
我很難證明我對他們業務方面的影響是合理的，但我會以全職員工的身份解決類似的問題，並做出類似的貢獻。
接受這份新工作需要我往返於加利福尼亞州聖貝納迪諾市至少 2 次 20 英里，或者從校園乘坐 2 次 2 小時公共汽車等。
它還需要對我的課程表進行重大修改（可能會影響我獲得學位的時間，因為我可能不得不在正常工作時間內拒絕上課）
這將是我在美國的第一次實習經歷。
問題：
- 我不確定我作為實習生除了按小時付款之外是否還能得到任何好處。在這家公司（或任何其他軟體公司）工作時，我可以期待什麼好處
例如，我可以要求他們報銷我的巴士車費或燃料費以及每小時工資嗎？ 2. 什麼樣的“員工”是實習生？（閱讀有關豁免和非豁免員工的資訊，但這一切都非常令人困惑） 3. 由於這是我面試後第二次要求並獲得更高的價格，我是否應該繼續向他們要求接近 35 美元/小時的價格？
我已經獲得了學士學位，並且正在攻讀綜合碩士和博士學位。
我害怕惹惱他們或者作為一個機會主義者遇到他們——特別是當我真的想和他們一起工作的時候。
由於我是 F1 簽證的學生，我的小時上限為每週 20 小時，每週休息時間為 40 小時，不加班。不過，這項工作會像任何 IT 工作一樣有一些臨時時間。
實習生不是為了工作而被雇傭的，他們被雇傭是為了讓公司的人在真正僱傭他們之前可以在真實的情況下（不是面試）了解他們的能力。這樣一來，30% 的新員工不是無用的，它更像是 5%，因為在實習過程中過濾掉了不好的員工。
如果你有上進心並且足夠優秀，那麼你很有可能在公司就開始真正的工作，而不是沒人關心的一次性任務。一旦你處於那個位置，這意味著他們相信你能夠真正完成某件事，你將被視為一個有希望的僱員。假設你喜歡這家公司，進入那個職位是實習價值的一半。
所以我會照原樣接受一個警告——提前向他們詢問日程安排的靈活性，明確是為了確保你的課程安排有效。如果他們是一個體面的工作場所，他們可能會直接授予您這一點。
**編輯：**還有一個注意事項。如果你有一個人情要燃燒，保存它。如果您喜歡這個地方並且需要向他們尋求 H1B 擔保或任何其他類型的移民援助，請使用它。