對於 W2 收入超過 IRS 上限的個人，雇主社會保障稅是否也適用於自僱收入？
我有一個與W2和1099（自僱）同年收入非常相似的問題：社保應稅收入限額？，但更進一步。
我的問題的目的是估計在從 W2 賺取超過 IRS最高應稅收入的收入時，將從副業中扣除多少社會保障稅。
問題：如果僱員的 W2 收入超過 IRS 的最高應稅收入，並且他們也是自僱人士，那麼自僱社會保障稅的雇主部分是否仍適用於自僱收入？
例如，假設某人從事 W2 工作並賺取 200,000 美元（超過社會保障限額）。他們的雇主將扣留 6.2%（最高相同？）。
如果同一個人也是個體經營者，並通過一些兼職工作賺了 10,000 美元。該收入還將繳納 12.4% 的社會保障稅——僱員為 6.2%，雇主為 6.2%。
據我了解，此範例中的員工總工資為 210,000 美元（因為收入是“轉嫁”）。這意味著在 IRS 限制（例如 2022 年 147,000 美元）之前，將適用 6.2% 的稅。
但是，我不清楚雇主部分的工作方式。對於收入中的自僱部分 10,000 美元，是否也需要從自僱收入的“雇主”部分中獲得額外的 6.2%？
總而言之，按照這個假設，所欠的社會保障稅總額將是：
- 員工社會保障：147,000 美元 & 6.2% = 9,114 美元
- 雇主社會保障：$10,000 & 6.2% = $620
- 總計：9,114 美元 + 620 美元 = 9,734 美元
它是否正確？還是我錯過了什麼？
跟進這一點，社會保障的雇主部分是否也遵循相同的最大值？（例如，假設 W2 收入為 200,000 美元，但現在自僱收入為 150,000 美元）。
在這個新範例中，雇主社會保障部分是否僅適用於 150,000 美元自僱利潤中的前 147,000 美元（2022 年 IRS 限額）？
如果您繳納社會保障稅的 W2 工資超過最高應稅收入（2022 年為 147000 美元），您無需支付自僱稅的社會保障部分，只需支付醫療保險。
如果您的工資和小費需繳納社會保障稅或鐵路退休稅的第 1 級部分，或兩者兼而有之，且總額至少為 137,700 美元，則不要為您的任何淨收入支付 12.4% 的社會保障稅部分. 但是，您必須為您的所有淨收入繳納 SE 稅的 2.9% 的 Medicare 部分。