雇主通常會按比例匹配您投入的捐款嗎？

我的雇主通過 Transamerica 辦理我們的退休賬戶，它允許我們在 401k 和 Roth 賬戶之間分配供款。由於 Roth 捐款的上限為 6000 美元，這讓我想知道公司通常是否按比例匹配，以及這 6000 美元是從我的淨收入還是總收入中計算出來的。

公司是否按比例匹配？

假設我投入了 5% Roth 和 1% 401k。雇主匹配度為 4%。這是否意味著匹配是 3.33% Roth 和 0.66% 401k？

找到羅斯貢獻的正確方法是什麼？

1. Roth 貢獻 =（總收入 * Roth %）+（總收入 * Roth 雇主匹配 % * 比率）
2. 羅斯貢獻=（淨收入羅斯%）+（總收入羅斯雇主匹配%*比率）
3. 其他一些黑魔法或可能取決於公司/計劃？

先說幾點：

• 大多數雇主都有 401(k)、403(b)、457(b)、TSP 或類似計劃。他們通常不會參與 IRA。
• 2021 年員工對 401(k) 的總繳款為 19,500 美元；2022 年為 20,500 美元。如果您年滿 50 歲，並且您的雇主計劃允許追加供款，那麼您每年可以額外供款 6,500 美元。
• 如果雇主計劃在 401(k) 中有 Roth 部分，您可以將 19,500 美元分成傳統和 Roth 部分。
• 在 IRA 中，您可以在 2021 年和 2022 年投入傳統和羅斯組合的總金額為 6,00 美元。如果您年滿 50 歲或以上，您可以額外增加 1,000 美元

現在回答你的問題：

公司是否按比例匹配？

假設我投入了 5% Roth 和 1% [Traditional] 401k。雇主匹配度為 4%。這是否意味著匹配是 3.33% Roth 和 0.66% 401k？

從稅收的角度來看，所有公司的匹配資金都被視為稅前貢獻。它不被視為 19500 美元/20500 美元限額的一部分，但是當您將來將其從退休賬戶中取出時，它將成為應稅收入。僱員對 401(k) 的繳款是稅前、稅後還是羅斯無關，雇主繳款都是稅前的。因此，有問題的拆分是不正確的。

找到羅斯貢獻的正確方法是什麼？

1. Roth 貢獻 =（總收入 * Roth %）+（總收入 * Roth 雇主匹配 % * 比率）
2. 羅斯貢獻=（淨收入羅斯%）+（總收入羅斯雇主匹配%*比率）
3. 其他一些黑魔法或可能取決於公司/計劃？

雇主要麼讓您按總金額的百分比或每張支票的固定美元數來決定您為每張支票貢獻多少。關於退休繳款總額的 10%-15% 的經驗法則存在爭議。是否包括雇主匹配。

您必須決定，如果公司 401(k) 計劃允許 Roth，您是否希望您的部分或全部貢獻由 Roth 提供？如果沒有 Roth 401(k) 選項，那麼您是否要將獲得最大公司匹配的金額放入傳統的 401(k)，然後更多地放入 Roth IRA？

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/146648