美國
我的雇主可以限制我的最高 401k 供款金額（低於 IRS 限制）嗎？
我將大約 13% 的收入貢獻給公司的 401k，以我的薪水計算，這遠低於 IRS 每年 17K 美元的限額（2012 年）。然而，隨著我今年的加薪，我的福利部門告訴我，他們將供款限制在高於一定收入水平的工資的 9% - 而我今年的加薪使我略高於該工資，因此我的總供款額將大幅下降明年。我被告知他們這樣做是為了防止某種歧視，但我無法獲得更多細節。
稅法允許我放棄最多 17,000 美元，即使按照我的舊百分比和新工資，我仍然遠低於這個限制。我的雇主是否可以對我的供款施加與 IRS 限制不同的限制？這是他們可以隨意限制的東西，還是需要他們允許我為 IRS 的限製做出貢獻？
恭喜你加薪！
我的雇主是否可以對我的供款施加與 IRS 限制不同的限制？
不。
這是他們可以隨意限制的東西，還是需要他們允許我為 IRS 的限製做出貢獻？
雇主不能限制你，你可以貢獻到國稅局的限制。
您的錯誤在於認為 IRS 對每個人的限制都是 17K。事實並非如此。
您受到 HCE 規則（高薪員工）的影響。這些規則將某些員工定義為 HCE（如果他們的工資明顯高於其他員工的工資），並限制 HCE 根據其他員工的存款將錢存入 401k 的能力。基本上這意味著雖然總體最大值確實是 17K，但您的個人（以及您公司中的其他 HCE）被降低了，因為那些不是公司中 HCE 的人沒有存入足夠的 401k。