1099可以減免應稅收入嗎？
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我是一家財富 500 強公司（位於德克薩斯州）的軟體開發人員，作為 1099 承包商，我每月獲得 5,000 美元的報酬。在年底，我為 60,000 美元的工資繳納所得稅。我添加了一些扣除額，但最終我的大部分工資都要納稅。
因此，該公司的一位 HR 代表建議我改為 W2：我將獲得 2,500 美元/月的工資、1,000 美元/月的汽車津貼和 1,500 美元/月的每日津貼。據他說，作為一個
W2，我將支付 30,000 美元（2,500 美元*12 個月）的所得稅，即使總額為 60,000 美元。每日津貼和津貼不徵稅。既然
W2被取消了，那麼我的問題是：作為一個1099，他們可以支付我 2,500 美元/月的工資和其他一切津貼或每日津貼，以便我只支付 30,000 美元而不是全部 60,000 美元的所得稅嗎？我不知道這是如何工作的，因為我一直在
1099，所以任何幫助表示讚賞。
因此，該公司的一位人力資源代表建議我改為 W2：我將獲得 2,500 美元/月的工資、1,000 美元/月的汽車津貼和 1,500 美元/月的每日津貼。據他說，作為 W2，我將支付 30,000 美元（2,500 美元*12 個月）的所得稅，即使總額為 60,000 美元。每日津貼和津貼不徵稅。
只有當公司可以向美國國稅局證明您有資格獲得這些非應稅津貼時，這才是正確的。他們必須遵循一些指導方針來證明這些津貼的合理性。如果你住得離工作地點很近，他們將無法證明向你支付每日津貼是合理的。除非您需要汽車來完成工作，否則汽車津貼也可能需要納稅。
如果您是 1099，那麼如果您可以證明並記錄您的費用，那麼您可以減少您的應稅收入。
如果您認為與您簽訂契約的公司每月應支付 1,500 美元，那麼您可能已經能夠扣除這些費用，但根本沒有。與您簽約的公司已經花費了它支付給您的所有費用。
1099 承包商意味著您是一家企業。您特別不是員工。公司只有承包商有特定的好處。一些州，通常是那些擁有州所得稅和州福利計劃的州，如加利福尼亞州，對企業非常咄咄逼人，以確保員工是員工，而承包商實際上不是員工。
當許多人做出決定或權衡 W2 與 1099 的利弊時，它通常只包括與雇主支付的稅收分攤相關的成本，通常您會將這些視為“自僱稅”，但它只是雇主部分比如你的社會保障稅。社會保障確實花費了 12.4%，而不是 W2 員工在工資單上看到的 6.2%，因為許多 W2 員工沒有意識到他們的雇主正在支付另外 6.2%。
除了這些特定的稅收考慮之外，財富 500 強公司的全職員工（尤其是白領員工）通常會獲得許多福利，例如帶薪病假、帶薪家事假、最低工資、工時限制、加班和各種雇主福利如醫療、牙科、視力、團體人壽和團體殘疾保險。所有這些事情都會讓雇主付出代價。
因此，根據您的數據，您每年的薪水不是 6 萬美元。1099 工資不存在。您是獨資經營者和唯一僱員的企業獲得了 6 萬美元的收入。然後，您的企業將其收入用於維持業務的相關費用，其中之一就是您的薪水。您的業務可以扣除與您從事該業務相關的費用。您的醫療保險、您的手機、您的電腦、您的家庭辦公室、您的家庭網際網路連接、您的汽車租賃、汽車維修、汽車保險等在某種程度上都是您的業務所產生的費用。請注意，這些費用需要根據企業的使用情況按比例分配。顯然，您的家庭網際網路連接也為 netflix 提供服務，這不是商業費用，而且您不僅可以使用汽車與客戶會面。
請注意，通過 W2 向某人支付 60,000 美元薪水的公司可能會花費90,000 美元來僱用該人。一家公司向承包商支付 60,000 美元作為承包商的費用，實際支出為 60,000 美元。
我敢肯定，如果您與本地會計師坐在一起，即使是人力資源部門的某個人，甚至是您大學獲得金融或會計學位的朋友，都可以真正改變您的稅務狀況。