減少簽約獎金稅負的最佳方法

我的朋友獲得了一份工作機會，並在住房和兒童學費支持的標籤下提供了豐厚的簽約獎金，以幫助減輕搬遷的負擔。

唯一的問題是，該公司指出稅收將使獎金減少約 30%。他們提議將獎金分成單獨的付款。

該人可以減少獎金稅負的最佳機制是什麼？我認為，考慮到該人所處的高稅級，分攤付款（即使是幾年）也不會顯著減少稅收。

注意：該人尚未接受該職位，因此此類問題可以協商。

相關：如何對獎金徵稅？為什麼預扣金額與最終金額不同？

拆分付款確實有一個短期效應，初始預扣稅可能會更低。

假設獎金是 20,000 美元，他們每年賺 60,000 美元。如果公司將其視為一次性付款，他們可能會預扣 25% 的聯邦稅。這意味著將立即扣留 5000 美元。朋友是否單身、已婚、戶主或 W-4 有許多豁免並不重要。如果獎金被添加到他們的月薪中，並且在 IRS 看來是正常的月薪，那麼如此大的獎金可能會導致IRS 通知 E的更多預扣稅：

Monthly
Status   Over       but not over    withhold              of excess over—
Single   $15,967    — $34,483..     $3,839.64 plus 33%           —$15,967
Married  $19,921    — $35,008..     $4,298.17 plus 33%           —$19,921

這將使您的朋友在該月處於 33% 的預扣稅率中。如果他們每兩週收到一次工資，他們可能會在該工資支票的 39.6% 範圍內。

如果他們將其分成多筆付款，則可能會使那幾個月的預扣稅回落至 25%。當然，這確實分散了付款，所以如果他們需要現金來支付搬家費用，這是一個考慮因素。

在住房和兒童學費支持的標籤下提供豐厚的簽約獎金，以幫助減輕搬遷負擔。

如果朋友通過了時間和距離測試，他們也許可以報銷一些搬家費用。這將使他們減少收入。

距離測試

如果您的新主要工作地點距您以前的家至少 50 英里，那麼您的搬遷將滿足距離測試。例如，如果您以前的主要工作地點距離您以前的家 3 英里，那麼您的新主要工作地點必須距離您以前的家至少 53 英里。您可以使用工作表 1 來查看您是否符合此測試。

員工時間測試

如果您是僱員，您必須在到達新工作地點的一般區域後的前 12 個月內全職工作至少 39 週（39 週測試）。全職工作取決於您所在地區的工作類型。

出於本測試的目的，以下四個規則適用。

• 你只計算你作為僱員的全職工作，而不是你作為個體經營者所做的任何工作。
• 您不必為同一雇主工作 39 週。
• 您不必連續工作 39 週。
• 您必須在同一通用通勤區域內全職工作 39 週。

通過這些測試後，您可以申請費用：

可扣除的搬家費用

如果您滿足前面在誰可以扣除搬家費用中討論的要求，您可以扣除以下合理費用：

• 搬運您的家庭用品和個人物品（包括運輸途中或國外搬家的儲存費用），以及
• 前往新家旅行（包括住宿但不包括膳食）。

您不能扣除任何餐費。

當然，在明年春天報稅之前，這種節省不會發生。

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/49399