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避免自僱稅和最大限度地提高退休金
這是對這個問題的回答的後續行動。
假設您有一家年收入為 20 萬美元的單一成員有限責任公司，並且您希望向 SEP IRA 貢獻每年最多 54,000 美元。
是否可以選擇 S-Corp 稅收來減少自僱 (SE) 稅並仍然最大限度地利用 SEP？有人告訴我你不能，因為 LLC 的分配不會是賺取收入。那是對的嗎？
從 SEP IRA 切換到單獨的 401k 是否可以讓我同時做到這兩個（減少 SE 稅和最高退休金）？或者我需要一個作為 S-Corp 徵稅的 C-Corp？
從上一個答案來看，似乎有一個場景可以讓你兩者兼得，我想更好地理解這一點。
SEP 限制為利潤的 25%，所以如果 LLC 的利潤是 200k，那麼您可以退休的最高限額是 50K。您的問題中的“製造”一詞含糊不清，但我們假設您的意思是利潤。
公司匹配的單獨 401K 限制在相同的 25%。但是，由於員工可以貢獻他們的薪水，因此可以貢獻更多，然後公司可以進行匹配（真正的利潤分享），這可以輕鬆地將某人超過 54k 限制。
在另一個問題中提到的情況下，數字實際上會更糟。員工只能投入 18k，公司的利潤會低於 100k（100k 工資加上其他成本），所以最高會低於 42k。
更好的解決方案是向員工支付 50k，讓他們最高，然後如果利潤仍然高於 144k，則最高可以貢獻給 401K。
哦，你不能同時做 SEP 和 401K。
對我來說，做一個單獨的 401K 更有益。您可以成為 S-Corp 並這樣做。您可能想與您最喜歡的經紀商談談單獨的 401K。Fidelity、E-Trade 和 Schwab 都提供免費的單人 401K。就富達而言，您可以打電話給他們，他們可以引導您完成它。