當我的邊際稅率高於公司稅率時，向我公司付款的最佳方式是什麼？
我在澳大利亞擔任 IT 承包商，我即將從個體經營者模式轉變為有限公司公司。我正在嘗試找出在我自己的公司中最有效的納稅方式，我是唯一的員工。
我聽說在給自己發薪水和給自己分紅之間取得某種平衡。我遵循了這個網站上的“Ricardo”範例：
<https://www.moneysmart.gov.au/investing/shares/keeping-track-of-your-shares/dividends>
我了解如果您的邊際稅率低於公司 30% 的稅率，那麼您將獲得退稅以彌補差額，但如果您的邊際稅率高於30%公司稅率：
“如果里卡多處於更高的稅級，他可能無權獲得任何郵資抵免的退款，他甚至可能不得不支付額外的稅款。”
好像有點模糊。我是否需要為股息支付額外的稅款，或者我支付的稅款是否會以在派發股息之前已經支付的 30% 為上限？如果它的上限不是 30%，那麼將我的收入分成工資和股息是否有任何好處，因為無論如何我都會支付相同數量的稅款？唯一的好處是我不必為總收入支付 9.5% 的退休金，而只需支付工資本身嗎？
總紅利是紅利加上紅利抵免，也稱為總紅利。您可以將支付免稅股息（已繳納公司稅的公司利潤的股息）的公司的總股息與支付未繳納股息的公司支付的股息（未繳納公司稅的公司利潤的股息）進行比較然而）。
基本上，您將以您的邊際稅率對累計股息繳稅。因此，您將獲得 30% 公司稅的稅收抵免，然後按您的邊際稅率納稅。郵資抵免只是為了阻止某人對股息支付雙重徵稅（公司稅和個人稅）。
因此，如果您的邊際稅率為 45%，那麼您將獲得已支付的公司稅率的抵免，並支付總股息總額的 45%。實際上，公司需繳納 30% 的稅，而您需為股息總額額外繳納 15% 的稅。
通過向 super 支付更多費用，您實際上可以減少整體稅款，因為與 30% 的公司稅率和高達 45% 的個人稅率相比，對 super 的優惠供款僅按 15% 徵稅。因此，如果您的目標是降低您的稅收，那麼一種可能的解決方案是將您的優惠供款最大化為超級養老金（目前為 25,000 美元）。