減稅
我應該從我的雇主那裡投資健康保險 +1 政策嗎？
嗨個人理財迷，
對於本論壇中的所有經濟大師來說，這是一個簡單的問題。
我目前在一家全球性公司工作。我的妻子正在為美國的一家大型組織工作。
目前，我們正在從我們自己的雇主那裡支付我們的醫療保險，我們現在每月支付大約 226.84 美元*。
如果她從她的計劃中刪除她的保險，而我將她添加到我的計劃中，那麼我們將每月支付 225 美元。
- 226.84 這個數字是她的醫療扣除額乘以 2 計算出來的，但她的工資是每兩週一次，所以可能會有點偏。
- 你覺得我們應該換嗎？
- 這種變化會給我們帶來任何稅收問題嗎？
如果我正確閱讀了您的數據，那麼成本差異可以忽略不計。（差價 1.84 美元）
我認為，主要的決定因素是覆蓋範圍。如果您一起參加同一個計劃，您現在獲得的承保範圍是多還是少？你們都會被覆蓋，但上限是多少？
計劃和雇主供款一直在變化。你們兩家公司的業務如何？你有可能被砍嗎？
如果您暫時退出該計劃，您是否能夠重新加入每個雇主的計劃？如果你的妻子取消了她的計劃，繼續你的計劃，而你失去了工作，這些規則可能會令人不快。她可能無法立即恢復她的保險，或者可能根本無法恢復。配偶失去工作並不像婚姻、孩子出生、離婚等那樣是“合格的生活事件”。