所得稅和 P60 計算錯誤
請協助我解決這個所得稅問題。在 18-19 財年，一家公司的起薪為 41,671.80 英鎊，自 2018 年 10 月 1 日起加薪 9.2%，達到 45,452.50。
然而，公司在 18/19 財政年度轉入銀行的總金額僅為 31,795.41 英鎊，這並沒有反映給定的加薪，因為工資 41,671.80 的淨工資為 31,481.50 英鎊。
公司提供的 P60 年終證書 2018-19 表明工資為 43,335.49 英鎊，淨工資為 32,612.81 英鎊，未轉讓。他們是怎麼得出這個數字的
你能告訴我公司是否犯了錯誤，沒有在 18-19 財政年度執行給定的加薪，以及應該將什麼（淨工資）轉移到我的銀行賬戶。
請注意，我沒有任何學生貸款。感謝您花時間閱讀這篇文章，我等待您的建議。
您是否選擇退出養老金自動註冊？如果您不這樣做，那麼您應該期望將您工資的 2.4% 支付給養老金而不支付給您，這似乎與差異的大小差不多。在目前納稅年度將是 4%。
您的加薪後總收入 45,452.50 英鎊的數字似乎是錯誤的，而您何時獲得報酬，以及涵蓋的工作期限可能是其他差異的原因。
做一些“信封背面”的計算：如果您在 2018-19 財年開始時的毛收入為 41,671.80 英鎊，那麼這就是每月 3,472.65 英鎊。從 10 月 1 日起上漲 9.2%，達到每月 3,792.13 英鎊。前者的六個月（4 月至 9 月）和後者的六個月（10 月至 3 月）達到 43,588.70 英鎊，與 P60 上的數字（43,335.49 英鎊）更接近。差異可能取決於您收到付款的日期，以及付款的確切時間。例如，如果您在當月 15 日獲得報酬，則可能涵蓋上月 15 日至本月 14 日，或者可能涵蓋上一個日曆月的整個月。而且，正如邁克斯科特在他的回答中所暗示的那樣，工作場所的養老金支付也可能會有所作為。
同樣，31,795.41 英鎊（銀行存款）和 32,612.81 英鎊（P60 淨額）之間的差異也可能取決於您的工資支付涵蓋的時間段。從 2018 年 4 月到 2019 年 3 月的 12 次工資支付很有可能涵蓋 3 月（上一財年）、6 個月的舊工資（4 月至 9 月）和僅 5 個月的新工資（10 月至 2 月）。您 2019 年 3 月的工資（按新費率）將包含在 P60 的數字中，但可能要到 2019 年 4 月的付款才會出現在您的銀行中。