工資
初創公司聯合創始人股權與薪水
什麼是最好的選擇？
我被要求擔任一家初創公司的聯合創始人，獲得 5% 的股權和 4 萬美元的薪水——這需要 40 多個小時的工作（艱苦的工作）等，就像這樣的任何職位一樣。它還獲得了 200,000 美元的資助。
我還獲得了一份 75,000 美元的薪水，每週 40 小時的津貼等工作。
什麼是最好的選擇？為什麼？
股權的價值可能從 0 到數十億不等。所以沒有辦法知道它是否值得你錯過的 35,000 美元。所以這一切都取決於你願意承擔多少風險。
您可以根據融資協議為股權設置*目前價值。*如果是為了百分之一的股權？然後只需將其轉換為您的 5% 份額，看看它是否至少在一個好的位置開始。但它從哪裡來，誰也說不准。
在這個問題上，您必須憑直覺行事。初創公司往往會失敗，但那些成功的公司可以變得非常非常大。
如果你能負擔得起較低的薪水，並且你認為這家初創公司有一個潛在的退出策略（首次公開募股、出售），這將使你 5% 的股份價值不菲，那麼當然，去吧。
不過，不要認為你的 5% 股份“價值”1 萬美元。您的股份價值僅基於其他人願意為您的股份支付的價格。如果你認為你會為他們的最終成功做出貢獻，而這筆股份值得很多錢，那麼也許值得冒險。