工作機會
我應該嘗試協商簽約獎金嗎？
我最近詢問瞭如何估算簽約獎金並得到了一些很好的建議。但現在我發現自己的處境略有不同。
我得到了這份工作，我對所提供的薪水和福利待遇感到非常滿意。然而，即使我和新工作住在同一地區（沒有搬遷），我是一名學生，支持我的資金將在 5 月底停止。我要等幾週後才能開始新工作，這給我留下了沒有收入的時間。
我要求一筆適度的簽約獎金來支付那多周期間的租金和生活費等費用是否合理？我收到的報價不包括簽約獎金，人力資源總監提到，此類獎金通常僅在員工離開舊工作時支付，該工作有某種形式的補償，而這種補償會因轉換而錯過。當涉及搬遷時，他們會單獨支付費用，但在我的情況下不需要這樣做。
我絕對不想顯得貪婪或貪財，但我也不喜歡通過負債開始工作以支付日常生活費用的想法。
您詢問了簽約獎金，並被告知獲得簽約獎金所需的條件。看起來您不會有資格，但您確實有其他選擇。
問你是否可以早點開始。有時他們無法更改開始日期。他們可能與客戶存在契約問題，並且客戶正在設置開始日期。其他時候，他們正在等待其他人退休或轉移。但問。
告訴他們早點開始可以加快培訓過程。對您而言，它可以使保險利益的轉移更快。
請記住，您可能需要幾週的時間才能收到第一張工資支票。你打算如何縮小差距？