就業
離職時的假期扣除
背景
我在英國工作,在我開始在另一個組織的新工作之前的最後一周工作。我有 14 天的假期,我剛剛收到了最後一張工資單。
我周一到週五工作,每週 37 小時,每天 7.4 小時。我的最後一天是 3 月 27 日。
問題
我的最終工資比我預期的要低很多,他們已經扣除了我工資的 ¾,所以我只剩下 ¼。
以下是用來計算我最後一次工資的計算方法。
計算我欠多少假期工資
- 時薪 = 年薪 / 52 / 37
- 每日費率 = 每小時費率 x 7.4
- 假期費用 = 每日費用 x 14
計算我上個月(三月)的收入
- 基本工資 = 年薪 / 12 / 31 x 27
- 總工資=基本工資-假期費用
題
他們提供的計算是否正確?
我在您的問題中看到了兩個計算問題。
- 14 天假期是 14 個工作日(或近 3 週)還是 2 週因此 10 個工作日?
- 該計算在計算假期成本時使用工作日,但最後一組計算在計算基本工資時使用日曆天數的百分比。
我的計算是你工作了 20 天(2-6、9-13、16-20、23-27)你欠他們 14 天的假期工資。這意味著他們應該支付您 6 天的費用(20 減去 14)。這意味著您將獲得 30% (6/20) 的工資,稅前或任何其他扣除額。