即使在辭職後也要保持工資賬戶

我知道這是一個非常愚蠢的問題，但我的同事之間發生了一場大辯論。

假設 A 在 ABC 公司工作的銀行 AAA 有薪金賬戶。現在 A 辭去工作並加入另一家公司 XXX。他可以將工資賬戶轉移到新的雇主，並繼續享受工資賬戶的好處。希望這是對的嗎？

現在說 B 在銀行 AAA 有薪金賬戶，他在同一家公司 ABC 工作。現在 B 永久地辭掉了工作。3個月後，工資賬戶將轉換為儲蓄賬戶。對嗎？

但是 B 說他會要求他的朋友 C 每月給他寄一些錢，比如每月 10000 盧比，幾天后 C 會把錢還給他。通過這種方式，他說他可以繼續工資帳戶。

那麼，如果我們（不是雇主）每個月向工資賬戶匯款，它不會轉換為儲蓄賬戶，這是真的嗎？

根據條款和條件，在私人之間匯款不算數。

花旗銀行是這樣說他們的工資賬戶的……

只有當您的組織與 Citibank Suvidha 銀行業務關係持續時，您才能享受 Citibank Suvidha Salary Account 的諸多好處。請在申請前諮詢您的人力資源或薪資部門。

ICICI銀行有類似的措辭

如果客戶終止與雇主的僱傭關係，客戶應立即通知 ICICI 銀行有關終止僱傭的情況。在終止僱傭關係時，ICICI 銀行保留關閉工資賬戶或將工資賬戶視為客戶將停止享受工資賬戶計劃下的任何/所有福利的賬戶的權利，但前提是客戶按要求存入所有文件由 ICICI 銀行，在這種情況下，這些條款將不再適用於該賬戶，並受條款和條件的約束。

HDFC 的資格標準包括此措辭

您必須受僱於與 HDFC 銀行有工資賬戶關係的公司

您應該查看銀行 AAA 的具體條款和條件，但我想他們會有類似的條款。

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/110304