印度
在我在印度加入的新公司，我的薪水扣除公積金是否正確？
我是一名軟體工程師，我在這兩個組織的兩個組織工作過，這兩個組織的公積金沒有被扣除，他們按月將我的全部工資記入銀行賬戶。最近我加入了海得拉巴的一家新公司。他們每年為我提供 1,92000 美元，也就是說我應該每月獲得 16k 美元。
但是我只得到 14314/- 我很擔心這個。我讓會計師發送我的工資單，他提供，這些細節是這樣的：
我問他我的薪水是16k，但你為什麼說是15232/- 他回答說你的基本工資中扣除了12%的pf。我想知道提到的金額是768，但扣除的金額是1536。他說你要到6個月才能檢查你的PF餘額我不知道原因請告訴我我的新公司正在做某種事情騙局還是什麼？扣除過程是否正確？
沒有騙局。不同的公司有不同的薪資分配。
PF 是按員工基本工資的 12% 和雇主的 12% 繳款計算的
這家公司在向你提供工作時提到工資為 16,000 盧比/-這是公司的總成本。理想情況下，他們應該提到您的薪水為 15232/-，而雇主對 PF 的貢獻為 768/-。他們之所以提到 16,000 盧比/-是因為如果其他公司沒有選擇 PF，並且他們為您提供 16,000 盧比/-兩者的金額相同。
現在你的工資是 15232 盧比，公司向 PF 貢獻了 768 盧比，從你的工資中扣除了等量的部分，也貢獻給了 PF 基金，即 768 盧比。雇主的 768 盧比供款不能顯示在工資單中，因為這是法律規定的強制性供款。
因此，您的 PF 每月將貢獻 768 + 768 盧比。雇主的部分進一步分成養老基金，在你的情況下應該在（比如說）68盧比左右，所以你的養老基金看起來像768+700，而FPF基金看起來像68。
不用擔心有PF非常好。確保您跟踪 PF 並在工作變更時轉移它們。