員工股票期權：為什麼股票總數是個秘密？

我認識一個與我關係密切的人，他們獲得了員工股票期權（他們應該在以後以固定價格購買，可能，當/如果企業進行首次公開募股或其他事情時），他們徵求我的意見。

我問我的股票總數是多少，因為我從來沒有在不了解我購買多少的情況下投資過一家企業。

然而，該公司以“機密”為由拒絕分享這些資訊。

這感覺很奇怪，因為他們一直在吹噓他們獲得了數百萬的資金。

你認為這是一個危險信號嗎？

因為他們不想讓別人知道。公司沒有動機與您或其他任何人分享這些資訊。他們為什麼要讓你的朋友知道他們得到了多少（或很少）你的公司？他們也不希望這些資訊被洩露出去讓世界知道。

但這確實很重要，您的朋友應該為此而努力。但是，除非他們是特別理想或高水平的候選人，否則他們不太可能成功。

即使您的朋友沒有所有資訊，他們可能仍然選擇加入公司，但這是一場更大的賭博，他們需要知道他們可能沒有真正的選擇價值並相應地考慮報價。

我加入公司時不知道我的選擇代表了公司的哪一部分，並且不後悔。就是這樣。

此外，他們應該非常清楚歸屬時間表和触發器是什麼。如果他們在 18 個月後離開，而公司仍然是私有的，他們是否保留任何選擇權？非常重要的問題！現在很流行（出於稅收原因），歸屬既需要時間又需要“流動性事件”（上市、被收購等）。因此，您的朋友可能會被困在他們擁有 100 萬美元的他們不想留下的未授予期權（“金手銬”）的地方，但這些期權可能永遠不會授予。

您似乎不了解股票期權的工作原理，因此很難回答您的問題。

這是快速概述：。

1. 作為薪酬和/或僱傭獎金的一部分授予員工的股票期權。
2. 股票期權賦予所有者在未來以特定價格購買股票的權利，稱為“行使價”，通常是授予時的公平市場價值
3. 最初，股票期權毫無價值：為了創造價值，股價需要上漲。
4. 股票期權隨著時間的推移“歸屬”，即您只能在等待期後行使（通常為 4 年，一年後部分歸屬）。
5. 員工在選擇行使任何期權之前無需支付任何費用
6. 通常你不會行使，除非有辦法實際出售股票。如果股票是公開交易的，這是最簡單的，但也有其他機制。
7. 行使期權和出售股票可能會產生非常複雜的稅收影響：強烈建議您先與財務顧問討論這個問題。美國有些人已經為此破產了！

為什麼股份總數是秘密的？

因為沒關係。您沒有獲得“公司的一定比例”，而是您有權在未來以特定價格購買股票。

為了評估股票期權，您需要推測未來的股票價格。對於非上市公司，股價通常由董事會定期設定，因此您可以跟踪它並查看它的去向。流通股總數與您的期權價值無關。

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/140917