這是一個合理的財務計劃嗎？- 每隔幾年花掉你所有的錢？

好吧，標題故意有點滑稽。不過說一下我現在的情況。

我住在歐洲（一個生活成本很高的國家），每年節省大約 10,000 歐元。我已經這樣做了 2 年，所以有大約 20,000 現金，但我的房子也有超過 10,000 的股權。

我一直不喜歡朝九晚五的生活方式，但沒有成為企業家的心態。同時，我不想要一個“延期生活”計劃，即建立養老金並等到我 70 歲才過上我剩下的生活。

所以，我想問一下以下是否是一個可行的計劃，是否有其他人在做類似的事情，是否有任何明顯的巨大陷阱？

• 一次工作2-3年，節省20-30k。
• 休假2-3年，以預算環遊世界，住在旅館，節儉生活，學習新技能，享受生活（一直不工作，花掉大部分積蓄）。
• 重複步驟 1 和 2 直到墓地時間。

我可以看到的優點：

• 沒有“延期生活”，在還年輕的時候（我 30 歲）過 2 到 3 年的退休生活。
• 當需要再次找工作的時候（我是一名軟體開發人員），請假幾年不應該足以阻止雇主。

缺點：

• 沒有長期儲蓄或投資

提前致謝！

一些雇主實際上以允許“休假”的形式支持類似的生活方式。它通常是這樣工作的：

1. 在幾年的時間裡，你要麼加班，要麼減薪。
2. 然後你可以休更長的帶薪假，相當於你在那些年里工作的無薪時間（通常最多一年）。
3. 在帶薪休假期間，您可以做任何您想做的事情。
4. 帶薪休假結束後，您可以回到以前的職位（如果您發現有更好的工作可以辭職…但不要告訴您的老闆我說過:)）

工作年數和空閒年數之間的比例通常約為 4:1，而不是您計劃中的 1:1。但是，與您提議的行動方案相比，使用這種休假制度的優勢在於：

• 您在職業休息期間仍然可以領取薪水，因此您無需擔心過早地用完錢。
• 您仍然可以享受所有的就業福利，例如健康保險。
• 職業生涯中斷後，您無需尋找新工作。
• 您最終不會在工作經歷中出現空白，否則會使您看起來不太受僱
• 您仍然可以累積退休福利，並且可以照常退休。

因此，如果對具有您資格的人有足夠的需求，您可以在不同的雇主之間進行選擇，請嘗試找到提供此機會的人。但請記住閱讀細則。有些公司在他們的契約中有非常廣泛的競業禁止條款，當你休假時這些條款不會被暫停。這會極大地限制您在此期間可以做的事情。

引用自：https://money.stackexchange.com/questions/101360